E-Bike-Leasing-Rechner

Der Arbeitgeber least ein E-Bike und überlässt es dem Arbeitnehmer zur Nutzung (auch privat). Die monatliche Leasingrate wird vom Bruttogehalt abgezogen (Gehaltsumwandlung), was Steuern und Sozialabgaben spart. Nach 36 Monaten kann das Rad günstig übernommen werden.

Je nach Steuerklasse und Gehalt sparen Sie 25-40 % gegenüber dem Direktkauf. Bei einem E-Bike für 3.000 € und 40 % Ersparnis zahlen Sie effektiv nur ca. 1.800 €. Die Ersparnis ist bei höherem Einkommen größer.

Die Leasingrate enthält das E-Bike, oft auch Versicherung (Diebstahl, Verschleiß, Reparaturen) und Wartung. Manche Anbieter bieten zusätzliche Mobilitätsgarantie oder Ersatzrad-Service. Prüfen Sie, was im Paket enthalten ist.

Für die private Nutzung müssen 0,25 % des Bruttolistenpreises monatlich versteuert werden (seit 2020). Bei einem E-Bike für 4.000 € sind das nur 10 € geldwerter Vorteil pro Monat – deutlich günstiger als beim Dienstwagen.

Die Leasingrate wird vom Bruttogehalt abgezogen (Entgeltumwandlung). Dadurch sinkt Ihr zu versteuerndes Einkommen. Sie zahlen weniger Lohnsteuer und Sozialabgaben. Der Netto-Abzug ist deutlich geringer als die Brutto-Rate.

Ja, nach 36 Monaten Leasingdauer können Sie das E-Bike zum Restwert kaufen (meist 10-18 % des Neupreises). Dieser Restwert wird pauschal versteuert. Die meisten Leasingverträge beinhalten diese Übernahmeoption.

Grundsätzlich alle sozialversicherungspflichtig Beschäftigten, wenn der Arbeitgeber teilnimmt. Auch für Teilzeitkräfte, Minijobber (mit Einschränkungen), Auszubildende und Geschäftsführer ist es möglich. Der Arbeitgeber entscheidet über die Teilnahme.

Der Arbeitgeber muss einen Rahmenvertrag mit einem Leasinganbieter abschließen (z. B. JobRad, BusinessBike, Lease-a-Bike). Es entstehen keine Kosten für den Arbeitgeber – im Gegenteil, er spart Sozialabgaben auf die Leasingrate.

Bei Jobwechsel kann der Leasingvertrag oft zum neuen Arbeitgeber übertragen werden, sofern dieser teilnimmt. Alternativ: vorzeitige Ablösung (Restwert + evtl. Steuernachzahlung) oder der alte Arbeitgeber übernimmt das Rad.

Besonders lohnend bei: hohem Steuersatz (ab 30 %), teuren E-Bikes (ab 2.000 €), täglicher Nutzung. Weniger lohnend bei: geringem Einkommen (wenig Steuerersparnis), kurzer Betriebszugehörigkeit, bereits vorhandenem E-Bike.

Die Berechnungen basieren auf aktuellen mathematischen Formeln und Standards. Die Genauigkeit hängt von der Qualität der eingegebenen Daten ab. Für rechtlich bindende Berechnungen sollten Sie einen Fachexperten konsultieren.

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